Niet van toepassing.
Een duurzaam sluitende provinciale begroting
Een opgavegestuurde, kwalitatief hoogstaande en dienstbare organisatie
Realisatie van de taakstelling
We lopen tegen de grenzen aan van de realisatie van de taakstelling. Tot nu toe slaagden we er in om de taakstelling te realiseren en tegelijkertijd voldoende menskracht te organiseren voor de uitvoering van onze taken. Het wordt echter steeds lastiger om “nieuwe vragen” weg te zetten in de ambtelijke organisatie. Steeds vaker leidt dit tot een capaciteitsknelpunt en is voor de oplossing daarvan een capaciteitsuitbreiding nodig. Gelet op de taakstelling op het personeelsbudget (loonsom) betekent dit we voor de daarvoor benodigde capaciteit mogelijk vaker een beroep moeten doen op “inhuur uit projectbudgetten”.
Nieuwe cao
De implementatie van de nieuwe cao krijgt een vervolg in 2018 en heeft oa. consequenties voor de verhouding vast versus flexibel personeel ten gunste van vast.
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
De implementatie van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) per 1 januari 2020 zal voor 2018 en 2019 de nodige inspanning vergen. We proberen dat grotendeels op te lossen door samenwerking te zoeken met een andere provincie.
Opleiding- en ontwikkelingsplan
Een strategisch meerjarig opleiding- en ontwikkelingsplan wordt gerealiseerd om de interne mobiliteit te bevorderen.
Algemene Verordening gegevensbescherming
De Europese Algemene verordening gegevensbescherming treedt per 25 mei 2018 in werking (EU 2016/679). De provincie Drenthe benoemd conform deze verordening in 2018 een functionaris gegevensbescherming om onafhankelijk toezicht op de privacy te borgen. Daarnaast zal de provincie Drenthe gedurende 2018 extra aandacht besteden aan een correcte verwerking en passende bescherming van de persoonsgegevens, zoals bijvoorbeeld het afschermen van persoonsgegevens bij bekendmakingen van beschikkingen.
Inzicht in de ontwikkeling van reserves en voorzieningen
Niet van toepassing.